Главная » Бухгалтеру » Возможна ли частичная индексация зарплаты?

Возможна ли частичная индексация зарплаты?

Будет ли считаться предрассудком, если я решу проиндексировать только часть своего вознаграждения, равную минимальной заработной плате, а затем умножить ее на индекс потребительских цен за 2022 год? Ведь, поскольку не все получают одинаковую зарплату, индексироваться будет только одинаковая для всех часть.

Администрация Роструда на сайте ответила, что, по их мнению, индексация проводится для того, чтобы гарантировать истинную стоимость заработной платы, которая эквивалентна количеству товаров и услуг. Другими словами, индекс потребительских цен служит правильным коэффициентом.

Однако не предписано, как проводить индексацию. Закон лишь требует от работодателя наличия системы индексации. Детали определяются каждым частным предприятием и закрепляются в его внутренних документах. Таким образом, можно сделать вывод, что Роструд не возражает, если повышение будет равно только минимальному уровню заработной платы.