Будет ли считаться предрассудком, если я решу проиндексировать только часть своего вознаграждения, равную минимальной заработной плате, а затем умножить ее на индекс потребительских цен за 2022 год? Ведь, поскольку не все получают одинаковую зарплату, индексироваться будет только одинаковая для всех часть. Администрация Роструда на сайте ответила, что, по их мнению, индексация проводится для того, чтобы гарантировать истинную стоимость заработной платы, ...
Читать далее »Архив меток: Зарплата
Работник – гражданин Республики Казахстан
? Организация заключила трудовой договор с гражданином республики Казахстан. Какие налоги она должна перечислить в бюджет? Ответ: Выплаты иностранцу-нерезиденту облагаются НДФЛ*, если он получает доход от источников в РФ (п. 2 ст. 209 НК РФ). Если работник получает доходы за выполнение трудовых обязанностей за пределами страны, такие доходы относятся к доходам, полученным от источников за пределами РФ (пп. 6 п. ...
Читать далее »Выплата заработной платы нерезиденту
? Наша организация выплачивает заработанную плату сотруднику, который является нерезидентом (гражданин Республики Беларусь). Какие штрафные санкции предусмотрены за данное нарушение, согласно Закона 173-ФЗ? Ответ: 1. Толкования норм законодательства в пользу налогоплательщика (Закон 173-ФЗ). В соответствии с пп. “б” п. 9 ч. 1 ст. 1 Федерального закона N 173-ФЗ отчуждение резидентом в пользу нерезидента (либо наоборот) валютных ценностей, валюты РФ ...
Читать далее »Заработная плата нерезиденту наличными.
? Является ли нарушением законодательства выплата заработной платы сотруднику нерезиденту наличными – через кассу организации? Если да, то какие санкции за это и какой орган контролирует данные операции? Ответ: Выдача иностранным гражданам российским юридическим лицом наличных денежных средств в валюте Российской Федерации в качестве заработной платы не может быть отнесена к категории незаконных валютных операций, совершение которых образует объективную сторону ...
Читать далее »Не выплаченная з/п. Санкции.
Ваш вопрос: Разовая начислена, уплачены взносы в фонды, но не выплачена. Административные и налоговые санкции? Ответ: Не полученную работниками заработную плату необходимо депонировать. Депонированию подлежит заработная плата, начисленная, но не полученная работником по не зависящим от организации причинам. Обратите внимание: источник выдачи заработной платы (наличная выручка или денежные средства, снятые для этих целей в банке) значения не имеет. Для выдачи ...
Читать далее »