Консультант пульс Всегда в курсе событий
В организации планируют переименовать должности, на некоторые из которых мобилизованы сотрудники, с которыми приостановлены трудовые договоры. Как правильно провести процедуру? В период приостановления действия трудового договора мобилизованные работники должны сохранять свои должности. Переименование их должностей будет возможно после переоформления трудового договора. Присвоение себе нового имени возможно только по соглашению сторон. В случае согласия работника работодатель обязан составить дополнительное соглашение к ...
Читать далее »Переименование должности мобилизованного: как оформить?
