СОУТ: нужно ли проводить при сезонных и временных работах?

На этот вопрос чиновники Минтруда России ответили в письме от 28 августа 2017 г. № 15-1/ООГ-2410.

Так, по общему правилу, на вновь созданном рабочем месте внеплановая специальная оценка условий труда должна быть проведена в течение года. Но даже если само рабочее место создается на менее продолжительный срок (например, сезон), этот факт не отменяет обязанности по проведению на нем СОУТ. Специальную оценку в данной ситуации можно провести в период осуществления на рабочем месте производственной деятельности.

При отсутствии СОУТ на организацию может быть наложено предупреждение или штраф в размере до 80 тыс. руб.