Руководство предприятий должно cообщать в военкоматы о том, что сотрудники попадают под отсрочку

Мобилизация ключевых сотрудников в некоторых департаментах будет отложена на 12 месяцев. При необходимости этот срок может быть продлен. Это объяснение порядка удержания было опубликовано на телеграм-канале Объясни.рф.

Предприятия и организации, включая государственные и муниципальные органы, могут получить отсрочку от призыва на военную службу для сотрудников старше 27 лет, которые соответствуют перечню должностей и профессий, необходимых для выполнения мобилизационных заданий, обороны страны и поддержания гражданской жизни. Этот список утверждается Межведомственной комиссией и ежегодно пересматривается.

Для таких работников организация должна выдать справку об отсрочке и направить ее на подпись в военкомат. Подписанный документ будет возвращен в организацию. Такие сертификаты должны храниться в организации как строгая форма учета и, в случае мобилизации, выдаваться соответствующему сотруднику.

В свою очередь, Военный регистр исключит этих сотрудников из Общевоинского регистра и поместит их в Специальный военный регистр.

В исключительных случаях лица, чьи должности и профессии не включены в утвержденный список, также могут быть оставлены на работе. Это относится к руководителям и сотрудникам.

Административные органы.

Местные власти.

Организации, выполняющие наиболее важные функции в военное время.

Такие решения принимаются Межведомственной комиссией на основе рекомендаций федеральных органов власти в отношении лиц, находящихся в их ведении, и региональных комиссий в отношении работников региональных и местных органов власти. Одобрение таких отсрочек сообщается им Комиссией, и они также сообщают об этом непосредственным работодателям “забронированных” граждан.