Консультант пульс Всегда в курсе событий
Принимаем на работу гражданина Республики Беларусь. Каким образом определить его статус для начисления страховых взносов?
Ответ*:
Согласно ст. 2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации” (далее Закон N 115-ФЗ) иностранные граждане могут находиться на территории России в одном из следующих статусов:
–временно пребывающий в РФ иностранный гражданин – это лицо, прибывшее в Россию на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание;
– временно проживающий в РФ иностранный гражданин – это лицо, получившее разрешение на временное проживание;
– постоянно проживающий в РФ иностранный гражданин – это лицо, получившее вид на жительство.
В трудовых отношениях к иностранным гражданам приравниваются также и лица без гражданства.
Никаких отметок в других документах о статусе “временно пребывающего” гражданина нет.
Иностранец, временно пребывающий в России
Здесь необходимо выделить две категории иностранных граждан:
1) первая – это иностранцы, находящиеся временно в России в визовом порядке;
2) иностранцы, пребывающие на территории страны в безвизовом порядке.
Перечень стран с указанием установленного для граждан каждого иностранного государства режима въезда в Россию приведен в Письме МИД России от 27 сентября 2006 г. N 32253/19 “О перечне стран и режиме въезда их граждан на территорию Российской Федерации”.
В частности, без визы вправе въезжать на территорию России граждане большинства стран ближнего зарубежья (в частности, Азербайджана, Армении, Молдовы, Украины, Казахстана, Узбекистана, Таджикистана, Киргизии). А вот граждане Грузии и Туркменистана должны получать визы для въезда в Россию.
Гражданам Республики Беларусь, имеющим регистрацию в России, разрешение на работу не нужно.
Как и другие иностранные работники, граждане Республик Беларусь подлежат постановке на миграционный учет (ст. 7 Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ).
Порядок постановки на учет граждан этих государств такой же, как и для временно пребывающих иностранных граждан. Но срок уведомления миграционной службы иной.
Так, для большинства иностранных работников он составляет семь рабочих дней с даты прибытия в Россию (п. 2 ч. 3 ст. 20 Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ). А для граждан Республик Беларусь он увеличен до 30 суток со дня въезда (ст. 5 Соглашения).
*Более подробно этот вопрос будет освещаться на нашем семинаре “Иностранные работники в 2014 году”, который состоится 22 июля в нашем Центре Обучения и Развития.
