Увольнения: сотрудники и работодатели

Увольнения: сотрудники и работодатели

Согласно проведенным социолого-статистическим исследованиям, в настоящее время 32% опрошенных российских граждан имеют родственников или знакомых, недавно потерявших постоянное место работы.


62% не знают людей, которые были недавно уволены.


Одновременно около четверти респондентов уже сейчас делает «подушку безопасности» на случай потери работы. И еще почти 15% сограждан пока не начали формировать резерв, но в ближайшее время планируют этим заняться.


Еще треть россиян не откладывают денежные средства «на черный день» и пока не планируют этого делать.


В целом, почти 70% россиян считают, что безработица в ближайшее время должна вырасти, а 11% — что должна сократиться.


Одновременно сами компании-работодатели пока не планирует проводить масштабные «репрессии». Их опросы показывают, что:


· 3% — проведут в грядущем году массовые сокращения;


· 13% — запланировали мероприятия по небольшой оптимизации штата;


· 50% — сохранят штатную численность на текущем уровне;


· 34% — умеренно увеличат число работников на предприятии.


 


Более того, около 70% организаций даже выплатили сотрудникам бонусы за прошедший год.


Таким образом, по мнению крупных игроков, на рынке труда наблюдаются скорее положительные тенденции.


Интересно, что в зону риска, с точки зрения занятости, сейчас входят:


· строительство;


· банковская сфера;


· оказание бытовых услуг.


 


Наиболее востребованными продолжают оставаться специалисты в области:


· промышленности;


· Интернета и работы в нем;


· информационных технологий;


· розничного ретейла.


 


По данным Росстата, общий уровень безработицы в стране сейчас достаточно низок – 5,2% от числа экономически активных граждан.

Комментирование закрыто.