Новые штрафы для работодателей

imagesСогласно Федеральному закону от 3.07.2016 №272-ФЗ усилена административная ответственность за невыплату или неполную выплату заработной платы в
установленный срок, а также других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.

Так например невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы грозит работодателю штрафом от 50 000 рублей при первом нарушении и до 100 000 рублей при повторном.

Той же суммой штрафа может быть наказан работодатель и за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора.

Следует ли опасаться новой волны ликвидаций компаний или же работодатели буду принимать другие превентивные меры, как сокращение штата сотрудников, покажет время/
Федеральный закон вступает в силу 03.10.2016
Полный текст изменений можно увидеть на этой странице

Добавить комментарий

Войти с помощью: