Выплата зарплаты в разные дни. Законное право работодателя?...

Работодатель вправе изменить условие трудового договора любого работника о дате выплаты заработной платы, установив для них разные дни. В качестве одного из примеров можно привести ситуацию, при кото...

Дополнительный отпуск работника-инвалида...

Минтруд РФ в своем письме от 06.10.2016 № 14-2/ООГ-8948 уточнил порядок предоставления дополнительного отпуска работнику-инвалиду. Согласно нормам статьи 23 Закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социально...

Частый больничный не повод для увольнения...

В практике большинства компаний есть случаи ухода сотрудников в частые, а порой и длительные периоды нетрудоспособности. Иногда это повод для большого недовольства со стороны руководства компании. Но...

Арест работника

Сотрудник компании в течение значительного периода не приходил на работу. При этом установить его место нахождения не представлялось возможным. Через некоторое время на него пришел запрос из правоохр...

Ответственность экс-бухгалтера

При проверке организации были обнаружены грубые нарушения в порядке ведения бухгалтерского учета. Но они были допущены еще в период работы предыдущего главбуха, который уже успел уволиться. Можно ли,...

Страхование от несчастных случаев для иностранных граждан...

На предприятии работают несколько иностранных граждан. Нужно ли в их отношении оформлять и выплачивать обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний? Ответ: В основ...

Прием на работу генерального директора...

Как существуют особенности принятия на работу генерального директора предприятия? Ответ: Прежде всего, следует понимать, что основанием для приема на работу генерального директора может быть только о...

Договор бухгалтерских услуг

Наше руководство пришло к выводу, что компания нуждается в бухгалтерских услугах сторонней организации. Каков порядок заключения соответствующего договора и учета данных услуг? Ответ: Понятие договор...